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    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 
    2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 
    3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 
    4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导;
    任职资格:
    1、中专及以上学历,文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 
    2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 
    4、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    5、具有**基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:30~12:00、下午14:00~18:00来公司了解)
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    联系我时,请说是在球王会体育官方网站上看到的,谢谢!
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