【工作内容】
1.通过公司提供的资源，负责寻找，挖掘，签约各类建筑行业所需要的人才。
2.设法开拓多种获得潜在客户渠道。
3.电话、微信等方式拜访客户维护客户。

【任职要求】
1、热爱销售工作，熟悉销售工作流程、能把握客户需求；
2、具有**的沟通、表达、说服能力，有开拓进取精神和陌生客户开发能力；
3、良好的语言表达与沟通能力，良好的团队意识，具有责任心，有技巧的处理客户异议，能独自把握、完成整个销售流程；
4、能够使用WORD等办公软件，会一般的电脑操作；
5、本岗位招收应届生。无工作经验者，一旦入职，提供上岗培训，上岗后也提供一对一的帮助。

【薪酬福利】
1、薪资：无责任底薪3000+高提成+奖金+年终奖+电话补助，转正后享有年终奖及其他福利；
2、培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。部门负责人亲自带领上岗，入岗工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训；
3、晋升方向：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司内部完善的晋升体系，只要你有能力，业绩突出，公司为您提供属于您的舞台给予升职、加薪，只要你有能力就有机会。
4、五险一金(必须有）双休（工作，约会两不误）法定假日、带薪年假、工龄工资、过节礼品/礼金、生日礼品、结婚补助、生育补助等。
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