岗位职责:
1.负责办公室日常办公制度维护、管理;
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作;
3.负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
5.负责社保公积金的办理;
6.处理公司对外接待工作;
7.协助经理处理行政外部事务;
8.积极办理领导安排的其他事务;
任职要求:
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历;
2. 具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
3. 具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4. 熟知行政管理的工作流程;
5. 具备良好的组织协调能力;
6. 能熟练使用办公室软件系统.
岗位职责:
1.负责办公室日常办公制度维护、管理;
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作;
3.负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
5.负责社保公积金的办理;
6.处理公司对外接待工作;
7.协助经理处理行政外部事务;
8.积极办理领导安排的其他事务;
任职要求:
1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历;
2. 具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
3. 具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4. 熟知行政管理的工作流程;
5. 具备良好的组织协调能力;
6. 能熟练使用办公室软件系统.
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