岗位职责

1、负责公司所需职位招聘信息的发布，简历筛选以及面试邀约
2、执行并完善公司的各项人事制度
3、记录员工出勤情况以及日常考核计算
4、前台来访客户接待
5、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作
6、管理记录公司文件及档案
7、有效及时传达上级通知，分发各类文件
8、积极完成上级交代的各项事务

任职要求
1、大专以上学历
2、有相关工作经验者优先考虑
3、有较强的责任心和敬业精神
4.、薪资待遇：3000-6000
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