工作内容： 负责门店人员基础建设。
负责门店人员的工作专业培训。
负责执行公司下发的任务并合理安排给每位门店员工。
负责门店市场的销售及运营。
负责及时发现并解决门店内存在的各种问题等。
职位要求：具有1：目标指向力。2：组织能力。3：传达能力。4：领导力。5：激励能力。6.培养教育能力。7.自我管理能力。
年薪8万以上，有意向者直接电话联系
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