岗位职责：
1.通过学习（销售+营销策划+团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4.负责公司业务拓展策划与执行，协助公司的日常宣传以及推广，参与公司部门的管理、培训工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，管理专业优先；
2.有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
4.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作；
5.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。
福利待遇：
1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+晋升空间=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资)；
2.团队销售，如有出差公司提供报销；
3.提供定期培训；
54提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
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