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1、根据高中生的特点，制订切实可行的教学计划；
2、针对教学目标，进行备课，练课，试讲，上课以及作业批改记录等相关任务；
3、保质保量的完成教学工作，确保授课满意度，做好沟通服务，努力提升学生学习成绩；
4、不断加强自身业务能力的学习，努力提升自身教学水平；
5、及时对学生学习效果进行巩固提升，积极参与学校校本课程教研及教学工作；
6、认真完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.重点师范类院校本科及以上学历，“双**”院校本科、硕士、博士生优先录用；
2.热爱教育事业，能吃苦耐劳，思想端正，做到教书育人、管理育人、服务育人；  
3.语言表达能力强，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心、爱心、责任心；
4.所学专业与应聘岗位专业相符并具有相应学科的教师资格证。有过硬的专业知识、教学基本功、良好的专业素养和职业道德；
5.年龄50周岁以下，具有多年教学经验及班级管理经验，省（市）级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽；
6.应聘者应具有二级乙等以上普通话证书；
7.认同我校的教育理念，服从学校的安排。
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