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    岗位职责:
    1、负责公司人才招聘工作,根据公司招聘需求,实施招聘工作,应聘人员的预约、接待,面试;
    2、负责招聘信息的撰写,招聘平台渠道的维护及更新;
    3、负责员工入、离职手续经办及入职培训;
    4、负责公司宿舍管理及公司人事档案管理,及公司人员通讯录及花名册的日常更新;;
    5、做好办公用品、工作服、应急药品的管理,整理申购和登记明细;
    6、做好公司会议准备、会议记录和会后内容整理;
    7、执行公司规章制度监督,参与部门稽查的安全与卫生管理;
    8、管理后勤事务,食堂、清洁工、宿舍等。
    9、协助上级完成交办的部门内日常事务工作;
    任职要求及待遇:
    1、人力资源管理或相关专业优先,有驾驶证。
    2、熟悉人力资源管理流程,1年以上制造业人事招聘及行政工作经验;
    3、能熟练运用各种招聘渠道,根据岗位需求招聘适岗人员;
    4、熟练操作办公自动化设备,熟悉公司的文档管理,具有良好的语言表达能和协调能力;
    5、诚实敬业,工作认真细心,责任心强,有良好的执行力,开朗热情,有团队协作精神。
    6、工作时间:每天8.5小时,上班时间:早上8点至12点,下午13点30至18点;月休两天。购社保,基本工资+全勤奖,春节有薪假及年终奖金等。
    7、包吃包住,不另外扣费,宿舍居住环境优美,空调热水一应俱全,饭堂在宿舍楼一楼,方便快捷。
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