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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:工程/制造/机械,生产/制造业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2004年4月28日
  • 营业执照:
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    一、1、通过事业部渗透,运用人力资源六大素质模块对人员进行评估考核 2、优化人员结构,筛选评估重点人才进行培训跟进,搭建人才梯队    3、人事员工关怀,薪酬沟通,考勤跟进等人事工作    二、事业部团队伙伴工作: 1、负责对应部门岗位编制梳理,合理配置各组织人员 2、跟进事业部部门进展,协助完成工作目标;    
     3、跟进车间纪律,考勤等工作,解答人力相关问题 4、车间团队组织架构调整,人员盘点 5、对车间人员进行部门业务流程及系统操作的宣导培训等
    工作时间:8:00-11:30;13:00-17:30。

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