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    岗位职责:
    1、负责组织制定公司行政工作发展规划、计划与预算方案,行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
    2、负责制定行政费用的年度预算和费用计划,执行年度费用控制管理;
    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    4、负责企业资质管理,做好申报、注册与年检工作,负责公司下属分(子)公司的营业登记、变更和年检等工作;
    5、负责公司文件管理,做好文件的收发、审核、印发、传递、归档,制定文件处理的程序和制度,并做好保密工作,协助对与公司质量体系有关的文件和资料进行控制;
    6、负责公司的各类会务工作,包括会议通知、会议准备、会议记录;
    7、负责公司印章、信息网络安全、车辆、固定资产等统筹管理;
    8、负责组织行政监察、投诉调查等工作;
    9、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
    10、熟悉了解工程企业资质标准及细则,了解办理公司企业资质等证书的申请、变更、升级、延期期、年审、维护等资质管理工作;
    11、熟悉了解各类注册人员、各种关键岗位人员证书(一、二级建造师,各行业的注册师,**工程师,技术工人等)的注册、变更、注销、延期、年检的办理流程及继续教育管理流程;
    任职要求:
    1、大专以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;
    2、八年以上相关工作经验,其中三年以上建筑工程行业行政管理经验背景;
    3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
    4、具有较强的亲和力,**的人际沟通、协调、组织、管理能力;
    5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有**的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
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