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    工作内容:
    1、按照规定路线拜客户,维护客情关系;
    2、及时增补填货,达成销量任务;
    3、整理售点的货架/冰柜,使产品陈列达到公司要求。
    4、做好售点陈列生动化。

    薪酬福利与发展
      我们的薪酬体系
    我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
    我们的薪酬总原则:
      公司内部员工的薪酬是公平的;
      相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的;
      员工个人的薪酬与贡献是相匹配的;
      我们的福利体系
      为职工购买七险一金,养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险,商业保险和雇主责任险,以及员工子女保险,并按政策规定为职工购买住房公积金;
      年节假日福利饮料发放;
      设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目;
      我们的发展体系
    公司重视人才培养,会根据员工职位需要,提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等,通过完善的培训体系、多样的培训课程,提高员工职业竞争力。
    公司致力于拓宽员工职业发展通道,逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道,为员工提供广阔的职业舞台。
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