1、负责制定公司发展战略规划，经营计划。组织监督各项规划和计划的实施。全面协调公司对外营销，确立公司在市场上的形象和地位。
2、有较强的综合分析能力、组织协调能力，推行制度化管理工作，积极向公司提出有利于公司发展的决策。
3、全面负责公司质量管理工作，确保公司各项工作安全，高效，正常运转。
4、主持公司全体职工的政治、业务技能学习。
5、按照质量管理体系文件的要求，组织制订并执行所属各部 门的各项管理制度；
6、组织对所属职工进行考核，确定职工待遇方案，按规定处理违法，违规事件；
7、负责协调所属部门与社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网；
 8、严格监控各部门工作，发现问题果断采取相应措施，及时解决问题。
任职要求;大专及以上学历，5年以上工作经验，从事过旅游行业者优先。
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