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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2016年10月28日
  • 营业执照:
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    一、岗位描述:全面负责中心的运营管理工作,参与制定中心经营目标和规划,完成中心各项工作指标,保证中心各项工作的正常运营。
    二、岗位职责:
    1、负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;
    2、制定年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;
    3、全面负责中心的各项管理工作,会议组织及主持工作;
    4、负责组建、培养、稳定中心团队以完成中心各阶段业绩任务,对于不胜任员工的及时调整;
    5、负责规范中心各部门的工作流程,协调激励各部门工作;
    6、负责对客户进行阶段性的访谈、满意度调查,以及时调整中心运营方式;
    7、负责中心员工的业绩考核;
    8、执行总部培训系统,并建立自培系统;
    9、完成上级临时交办的其他工作。
    三、知识能力要求:
    1.掌握企业管理专业知识;
    2.掌握经济管理专业知识;
    3.了解团队管理相关知识;
    4.教育学相关知识;
    四、人格特质:
    1.亲和力好/高情商;
    2.具备一定的信息敏感性和学习能力;
    3.成就动机高;
    4.大局观;
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