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培养方向：
1、生产管理方向：基层管理人员；
2、品质管理方向：基层管理人员；
3、技术管理方向：技术开发人员；
公司将重点培养成未来的中层管理人员、技术人员。
任职要求
1、机电一体化、机械制造及自动化、材料工程、质量工程相关专业大专以上毕业；
2、1－2年五金行业工作经验、**应届毕业生也可考虑；
3、有汽车配件行业工作经验优先考虑；
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