岗位职责：
1.负责制定景区服务标准，并进行培训、监督、检查、修订；
2.配合公司景区申报创建工作。
任职要求：
1.具有较强组织协调能力和培训能力；
2.具备较强的写作能力、沟通能力；
3.男女不限，本科及以上学历，40周岁以下。
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