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    岗位职责:
    1、负责分管区域基层医疗机构(各乡镇卫生院、村卫生室)的开发维护工作;
    2、执行公司促销政策,完成公司下达的各项销售指标;
    3、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职资格:
    1、为人和善,反应敏锐,有较强人际关系处理能力和沟通能力;
    2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
    3、吃苦耐劳,自我约束能力较强,懂得付出才有收获;
    4、勇于挑战,有较强的创业精神及赚钱欲望;
    5、适应出差,自带交通工具者优先;
    6、有1-2年同行业销售工作经验者优先;
    注:对于未从事过销售行业的面试者,也无需担心,企业提供系统的带教管理,导师亲自带教示范,不断教会新人如何经营市场,赚得利润。
    待遇标准:
    1、底薪+**业务员考核奖励+五险;
    2、转正后:底薪+丰厚的绩效提成(较好完成个人任务指标的,月收入可达万元以上);
    3、差旅食宿费用,可根据公司相关政策规定的标准进行报销。
    工作地点:昭阳区、鲁甸、巧家、盐津、大关、永善、绥江、彝良、镇雄、威信

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