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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:工程/制造/机械,大型设备/机电设备/重工业,生产/制造业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2016年1月30日
  • 营业执照:
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    职位要求:
    1、能吃苦耐劳,踏实肯干,承受高强度工作压力,底薪+计件奖金
    2、有纪律性、有组织能力。
    岗位职责:
    确保发货、卸货货物能正确高效的进行。
    1、接到发货任务后清楚了解发货信息制定发货计划,做好发货前的准备工作(零配件配货和包装,了解所要发货物的生产情况、外协配件库存情况)
    2、组织带领装卸工完成正确高效率的装卸任务。
    3、统计发货效率,及时汇报发货情况,为提高发货正确率和效率对发货顺序流程进行优化。
    4、对所在装卸组成员进行管理、装卸工进行安全培训,操作规范培训,对成员的工作效率发货正确率负责,淘汰效率较差的成员,补充缺位的成员。 
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