岗位要求：1.有一定财务经验，管理员工考勤，工资核算，银行打印对账单等，开票开具，每月税控盘抄税，员工的社保购办理。
2.制作投标文件
3.办公室整体管理
4.办公室人员入职，离职手续，人员补充，办公室办公用品及固定资产的管理
5.负责公司证照、公章的管理
6.负责合同的管理、档案管理

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