岗位要求：
1、实际从事家装工作3年以上，有2年以上部门经理管理经验；
2、年龄：25-35岁，无抽烟、喝酒、晚睡等不良嗜好，正规全日制本科专业（二本及以上院校建筑类专业毕业）；
3、有较强的识图能力、沟通能力及管理能力；
4、管理过20人以上工程交付部团队经历；
5、喜欢、热爱及敬畏本岗位工作，已婚及无离异情况；
6、认同公司领导、认同公司管理、认同公司企业文化；
7、无不良征信记录和无违法犯罪记录；
8、转正后薪资待遇：12000+公司业绩提成（根据本人综合能力可面议）+五险+国内旅游奖励（每年一次）+外出学习培训及同行学习（每年一次）；
9、综合能力较强者，可以不受上述招聘条件限制。
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