职位要求：主要负责协助行政行政人事总监完成行政、人事管理工作。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，及各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书；
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
任职资格：
1、年龄22—35岁，大专及以上学历；
2、性格开朗大方，语言表达能力强；做事细致耐心且良好的团队合作精神；
3、熟悉办公软件操作；
4、1年以上，从事过相关行政管理或人力资源管理经验者优先。


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