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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),耐用消费品(家具/家电等),批发/零售
  • 注册资金:
  • 员工人数:
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、 负责根据公司整体经营目标制定区域年度、季度、月度经营目标并进行目标分解与下发;
    2、 负责区域内品牌销售目标的达成,完成区域内零售运营管理。
    3、负责监督执行所辖区域内各品类销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进零售的合理建议。
    4、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
    5、负责定期的巡店巡检,发现终端运营存在的问题,并及时的解决。
    6、负责定期对区域主管做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、顾客服务等,建立并完善区域主管工作标准与流程。
    6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
    7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

    任职要求:
    1、3年以上零售服装行业销售管理工作经验,有运动品牌管理经验者优先考虑;
    2、较强的数据分析能力、沟通能力;
    4、大专以上学历。
    5、能接受出差
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