工作职责：
1、负责部门考勤情况统计和监督；部门编制的汇总、人员招聘的提报。
2、负责部门会议记录并跟进执行情况。 
3、负责整合、优化部门工作报告报部门领导审核。
4、负责部门文件、制度（安全、质量体系等）的收集并按体系要求初审、审核后存档。
5、协助部长完成部门预算和统计、监督、分析预算执行情况。
6、部门领导交办的其他工作。
人员要求：
1、学历要求：大学本科；
2、专业要求：管理类、工科等
3、年龄要求：35周岁以下，根据具体条件可适当放宽；
4、知识和技能：：熟练操作计算机，特别是熟练掌握EXCEL,PPT 
5、工作经验：有3年以上制造类企业工作经验，有生产计划、物料控制方面工作经验优先；
6、素质能力要求：较强的沟通与协调能力，责任心强，良好的团队合作精神及团队意识；
    有一定的文字书写能力。
7、其他要求：有较强的抗压能力。
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