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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:医疗卫生/药品/保健品
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    上市医疗行业集团公司背景,布局全国,平台大、前景好,目前服务于医院门诊时间:7小时/天,5.5天/周
    1、主要负责所属医院的招聘、员工关系、培训组织、薪酬绩效模块;
    2、负责集团人力资源政策、制度在所属医院的推行及落实;
    3、协助处理相关人力资源模块操作工作并适时提供良好建议及方案,以进一步优化整合人力资源工作。

    任职要求:
    1、统招本科,人力资源管理等相关专业毕业优先。
    2、1年以上人力资源相关工作经验,对招聘模块有一定工作经验优先。
    3、熟悉国家及企业合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
    4、具有较强的责任心和进取心,善于沟通及协调处理人际关系。
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