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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:金融/银行
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:2018年5月31日
  • 营业执照:
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    任职资格:
     1大专以上学历,有销售、金融等相关经验优先;
     2.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;
     3.能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;
    岗位职责:
     1.负责平安银行信用卡在佛山地区的业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;
     2.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡等各项金融产品相关业务知识,能按照要求达成业绩目标;
    3.通过线上或线下展业方式进行市场调研,协助开展市场推广活动。
    薪资待遇
    1、薪酬(综合工资8000到25000元) 基本工资(2500-6000)+绩效奖金(发卡奖励+活卡奖励+年费卡奖励+储蓄卡奖励+贷款奖励)/月+绩效年终奖 根据销售团队考核办法的相关标准、按月发放,多劳多得,上不封顶,并发放年终奖。 发卡35户税后近7000元,45户税后近8500元,60户税后近1.1万元,80户税后1.8万,100户税后2.5万,下卡就有钱,活卡再奖励。
    福利 
    1,社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 
    2、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值800元的体检服务。
     3、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
     4、学历奖励 员工大专/专升本学历奖励300元/月,本科底薪奖励800元/月(学信网可查)
     5、节日慰问福利 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品。端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。
     6、夏日清凉 福利 每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。 
    发展机遇:
     1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)
     2.更短的成长时间(较快可在入职后10个月内晋升) 
    3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)。
     4.晋升路径:客户经理-业务主任-团队经理-渠道经理-分中心总
     5,业绩**者可转行编
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