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  • 9年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2013年11月1日
  • 营业执照:
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    【薪资待遇】
    英语专业:4000--6000元(常规)5500--8500元(寒暑假)
    专业八级 / BEC** / 雅思7分以上:4500--8500元
    培训师 / 教学主管:5000--8500元

    【晋升发展】
    我们崇尚人才培养,有完善的晋升通道,并伴随各种专业的培训;
    1.纵向发展:初级—培训师—教学主管—校区主管(主管年薪15万起,以能力和业绩说话)
    2.横向发展:根据个人综合能力和意愿,可向销售、人力资源等职能部门岗位发展。

    【岗位职责】
    1. 教授3至15岁幼少儿素质类英语课程;
    2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
    3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;
    4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。

    【教学要求】
    1. 正规院校专科学历及以上,英语相关专业优先;
    2. 有1至2年幼少儿英语教学经验者优先;
    3. 英语发音标准,口语表达流利;
    4. 有爱心,能够带给孩子积极正面的影响;
    5. 热爱并致力投身于幼少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法;
    6. 积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
    7.热爱教育事业,认可并能接受BOB的企业文化与精神,与BOB拥有共同的价值观。

    【多元福利】
    1.行业内具竞争力的薪金:基本工资、岗位津贴、绩效奖金,满意薪资等你拿!
    2.良好的晋升机会:纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战!
    3.丰富的员工福利:社会保险、餐费补贴、全勤奖金、生日Party、节日礼金、团建活动、年会旅游、年度嘉奖、子女就读优惠等!
    4.多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升,让你遇到更专业的自己!
    5.贴心的假期组合:婚假、产假、法定节假日、带薪年假等,劳逸结合福利多多!

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