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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2021年11月10日
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、负责校区整体运营、管理、发展相关工作,领导团队完成校区整体经营计划;
    2、 有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队,加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;    
    3、提高校区教学质量、客户满意度,降低退费率,关注校区教学及教研活动;
    4. 建立、完善工作流程以及校区管理规定;    
    5. 配合市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;    
    6. 组织开展学校下达的年度营销目标,协助完成对本校的行政管理工作;
    7、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,突发事件的应急处理,保障校区安全;
    8、遵守学校规章制度,严格遵从学校企业文化。
    任职要求:
    1、5年以上教育培训行业工作经验,三年以上校区管理经验;
    2、能独立负责校区的运营管理工作,校区团队的建设和打造;
    3、有较强的拼搏精神和执行力,能把握全局,独当一面。具有较强的组织、团队管理、资源整合能力以及抗压能力;
    4、有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
    5、热爱教育事业,较强的创新意识和实践能力。
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