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  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:电气/电力/水利
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2005年3月21日
  • 营业执照:
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    主要工作职责(包括但不限于):
    1、参与总经办主导的月生产计划、周生产计划的制订工作,确保确认的交期能准时交付。
    2、参加产前会议,检查和审查图纸正确性,发行后严格按图纸进行生产,遇有工艺变化应及时与设计部门协商解决。
    3、按日分解、安排和实施生产计划并确保日生产计划的完成,保证日生产量和人均目标完成。
    4、组织车间按流水线式进行生产作业,确保订单之间不脱节,人员和工序生产安排不脱节不拥挤不阻断。
    5、制订二车间挤包生产线的生产计划,以能有效支持一车间生产需要。
    6、二个车间的人员调配和管理工作。
    7、安装部门和车间出现品质缺陷处理工作。
    8、新员工生产技术指导和培训工作。
    9、协同质检主管作好车间安全和卫生工作。
    10、与设计部、物控部保持横向沟通。
    11、解决生产中存在和遇到的异常事项。
    12、公司交办的临时性工作。
        任职要求:
      1、大专或以上学历(有行业经验的不受限),性别、专业和年龄不限,计算机操作良好,至少5年以上中小型企业全面生产管理经验或车间主管级以上生产管理经验。
      2、熟练掌握生产管理工具,掌握走动式管理要点,掌握生产现场管理要求并能应用。
     3、工作细心耐心、性格平和中有紧迫力、适应工厂型生产管理特点和工作环境要求。
    4、懂CAD图纸、懂电焊作业者优,电力行业者优。
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