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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:金融/银行
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    1.达成公司下达的首、续期保费目标与品质指标。 
    2.负责所辖区域内营业部经理的招聘。 
    3.负责所辖营业部经理的管理、督导与训练,填写各项活动管理工具、调研表格等材料。 
    4.维护所辖区域内各项工作的正常开展,指导所辖渠道、营业部做好支行沟通、客户服务、异常事件处理等工作,如遇问题,及时向公司汇报。 
    5.负责所辖区域内外部培训、会议及营销活动的规划与实施。 
    6.核对区域内各项业务数据,控制销售成本,合理分配、使用各项费用。 
    7.定期向上级汇报所辖渠道业务开展情况及业绩提升办法。 
    8.完成公司交办的其他工作。
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