1、严格执行公司规章制度规范和工作流程
2、负责完成上级下达的经济指标
3、负责人员帮带及培养
4、负责卖场人员、物品安全
5、负责商品管理
6、负责执行日常巡店
7、负责人员、服务、卫生、质量管理
8、负责费用、耗材、损耗控制
9、负责解决卖场出现的所有问题
10、负责工作安排
11、负责本部门与其它部门的有效沟通
12、负责现金、账目管理
13、负责各种促销活动的展开
14、负责团队建设
职位要求：
1、三年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
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