岗位职责：
1.负责招聘，入职，离职手续办理.
2.员工合同，档案管理. 
3.负责公司文化建设，团队活动组织.
4.协助主管领导完善制度建设.
5.协助主管领导执行对薪酬，考核制度推荐落实.
6.负责公司出租车辆合同，档案管理维护工作.
7.协助行政事物工作.
任职要求：
1.有一年以上人事或行政工作经验.
2.性格开朗，有团队协作精神.
3.熟练使用办公软件.
4.有一定的公文写作能力.
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