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    1、大专以上学历;
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    3、熟悉教培机构招生流程;
    4、为人积极进取、敢于突破、有成功案例者优先聘用。
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    1、负责整个招生部门的工作;
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    4、每月每位招生人员的绩效考核的评定;
    5、上下级的沟通;
    6、组织策划不定期的大型招生活动、招生人员的培训等等。
    三、福利待遇:
    1、工资=底薪+提成(工资具体面议)
    2、上五休二
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