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    【工作时间】
    时间:早班:6:00-15:00
    晚班:15:00-24:00
    通宵班:23:00-次日早7:00(部分门店有,一周一次)
    【工作职责】:
    1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
    2、设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
    3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
    4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。
    【岗位要求】:
    1、18-35周岁,中专高中以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生);
    2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力;
    3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神;
    4、自我激励且具有不断学习的能力;
    5、诚信正直、乐观积极,责任感强;
    6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
    【薪资福利】:
    1、14-16.8元/小时+各类补贴(如下);
    2、特殊时段津贴:通宵班补贴25元/晚;法定节假日出勤三倍薪;
    3、全勤补贴(每月工时满167小时):每月补贴400-650元,;
    4、住房补贴:已毕业全职员工且每月全勤,享受住房补贴170-350元;
    5、社保福利:已毕业且全职员工入职即购买五险一金;
    6、各类带薪假期:年假、病假、婚嫁、产假等;
    7、助力学历提升,满足学历提升需求。
    【个人及职业发展】:
    →楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..)
    →在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。
    →年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
    →线上线下同步课程,期间导师带训辅导,帮助实现职位转型。
    →工作地点选择多,可就近分配。
    →鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10天起)

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