岗位要求:
1、根据公司下达的任务，进行市场情况的调查分析，完成招生指标，跟踪团队的总体绩效表现;
2、规划市场费用，进行合理、有效、合理化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源;
3、建立市场部员工培训体系，培养高绩效员工，完成销售任务和目标;
4、负责招生渠道开拓、招生计划的制定以及招生策略和宣传策略地制定;
5、加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出;
6、积极、恰当处理对外公共关系，安排与协调学校重要的接待工作;
7、完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、有中职、技工、高中资源优先，颜值高，具备综合管理能力，能接受短期出差; 
3、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和管理能力;
4、有教育培训行业多年销售管理经验者优先;

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1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间;
2、五险一金、带薪寒暑假、双休、全勤奖等员工福利;
3、一个颜值与智慧并存的团队，一个活泼友爱的工作环境。
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