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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:商业/贸易/进出口
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1995年8月18日
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1.组织公司行政管理和后勤保障制度流程的制定、修订、实施和发布。
    2.负责日常通知、通报等相关行政文件的编写、整理归档及上传下达。
    3.负责办公用品的采购及管理。
    4.负责公司快递、信件、包裹的收发及月度账单的核对付款工作。
    5.负责对来访人员做好接待、引导工作,及时通知被访人员。
    6.负责公司各项设备的使用及维护:打印机、视频系统、咖啡机等。
    7.公司相关合同的存档、续费工作。
    8.审核报销各类行政相关的费用。
    9.负责开展员工健康体检、团建活动、公司年会、内刊、公众号等。

    任职要求:
    1、统招本科及以上学历(硬性条件),做事认真细致,有服务精神;
    2、office基础扎实,熟练运用word、excel、PPT等;
    3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、文字表达能力;
    4、性格开朗外向,善于沟通。

    福利待遇:
    假期福利:法定节假日、递增年假、婚假、丧假、产护假、带薪病假等;
    社会保险:公司为员工缴纳五险一金;
    年终奖金:公司会根据员工的能力、表现、绩效考核,年底进行奖励;
    日常福利:按部门每年给予员工聚餐经费、员工旅游、节日礼金;住房补贴
    工作时间:周末双休,周一至周五8:00-17:30,午休1.5小时,入职即缴纳缴纳五险一金。工作满一年每年递增两天年假。

    学历不符勿扰。
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