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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    岗位职责
    1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
    2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
    3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
    4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
    5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
    6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
    7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
    8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
    9 完成公司交办的其他工作。
    岗位要求
    1 大专及以上学历,本科学历优先,酒店管理相关专业优先;
    2 1年以上四**及以上注册送68元每天签到送2元工作经验;
    3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
    4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
    5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

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