1、统筹公司的经营管理工作，根据公司战略制定长期、中期、短期的发展目标，管控并推动各项方案/措施的实施，确保公司各项工作的有序开展，保障经营目标的达成；
2、健全养老服务管理的措施，建立并执行各项规章制度，依据有关规定和要求做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，不断提高护理质量和服务水平；
3、指导并统筹完成全院老人康乐活动服务项目和内容的整体策划，持续提高老人的生活质量和满意度，定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，采取切实有效措施提高入住率及服务水平；
4、贯彻执行国家及地区的各项相关政策、规定及通知，研究并掌握养老市场的变化和发展情况；
5、负责接待社会各界来访、参观、咨询，与政府部门和有关社会团体、机构保持友好联络；
6、执行上级主管部门安排的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.具备5年以上养老行业全面管理的工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制；
3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力；
4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；
5.具备团队建设能力和人才培养能力。
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