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    薪资待遇
    1.工资构成:底薪8000+提成+年底分红;综合薪资每月1.5万以上+五险+福利  
    2.法定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、年度团队旅游、季度团建。
    岗位职责:
    1.主持公司全面工作,推进项目落地执行,开拓及维护人设、教育、工会、退役军人、商务、工信、残联、农业农村等部门客户关系;
    2.负责人力资源外包项目,劳务派遣项目、人力资源网平台运营、政企服务的开拓;
    3.协助分析客户的业务需求,深入挖掘客户的潜在需求,设计和构造客户的项目解决方案,设计组织活动等;
    4.协助维护公司签约客户客情,保障项目实施过程中的服务质量;
    5.协助负责与客户建立长期合作关系,提高客户满意度及长期合作的意愿度;
    6.协助拓展院校合作、政府合作资源,开发高校、政府合作活动及合作项目需求等;
    7.收集区域内相关政策并解读分析。
    任职要求:
    1.本科以上学历,5年以上工作经验;至少带过20人以上团队并且取得优异业绩。
    2.具备谈判能力、业务拓展能力,有互联网思维;
    3.具备较强的逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力;
    4.具有较强的写作能力,展示能力,熟练使用PPT等办公软件;
    5.工作踏实,态度积极,有较强的抗压能力,认可公司拼搏文化。
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