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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
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    一、岗位要求

    1.有二年以上行政人事工作经验。

    2.熟悉人员招聘渠道。

    3.熟练操作电脑办公软件

    4.熟悉后勤管理工作。

    5.熟悉文件档案管理。

    二、岗位职责

    1.办理员工入职、离职、调动手续。

    2.管理员工档案和文件档案管理。

    3.参加现场招聘会。

    4.收集绩效考核数据。

    5.员工制度的培训、员工活动策划组织。

    三、福利待遇

    1、享受年资奖、每月绩效奖金、各种福利品发放等多种福利

    2、每年年终奖均会进行绩效考核,根据员工综合工作表现,给予适当调薪或晋升加薪。

    3、员工享有社保(五险)。

    4、公司提供食宿,环境干净舒适。

    5、为每位员工开展定期内部培训、参加外部培训,提高员工自身的素质以及专业能力。

    6、每月员工大会进行各部门团队展示,提高员工士气,给予员工颁奖。

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