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  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2008年3月5日
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    1、负责品管部门的日常工作统筹计划及品管部门内部培训指导,人员的培训、考核与人事管理;
    2、不定期检验规范及作业、品管控制文件的编制与修订;
    3、制程品质异常、客户投诉处理分析,纠正预防措施的拟定与评估,监督落实与改善效果的确认;
    4、负责品管部门的各工序报表审核及对各类质量数据汇总分析;
    5、协助管理者推动与监控公司质量管理体系的实施和维持;
    6、主导内审/外审/第三方迎审准备工作,并对审核纠正预防措施进行跟踪;
    7、质检部测量仪器设备、办公用品的申购;
    8、不定期向公司报告产品质量控制和管理工作,及组织召开品质管理工作例会,将企业的政策、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给下级;
    9、完成公司安排的项目工程工作。
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