岗位职责
1、具有3-5年的开发经验，且有一定的程序开发功底。
2、对ERP系统理论知识掌握较多。有非常牛的ERP,MRP理论功底。
3、能分析客户问题的本质，能引导客户如何把这个需求整理成一个合理的需求。能凭借个人ERP的行业功底，能明辨问题的本质和合理性，并能告诉客户一个合理的解决方案。
4、能将客户的需求，抽像成程序模型理论，能毫无犹豫的并且有明确方向指导开发人员去实现这个需求。
5、有很高的高度去调度客户需求和开发。
6、对系统实施有非常强的反应能力，对陌生知识或行业有非常快速的领悟能力。
7、人品优。
其他福利:
1） 薪资待遇：底薪加项目奖金，年终奖另计。
2） 福利待遇：有社保，重大节日福利，员工旅游等。
3）工作场所：根据项目情况，有可能短时出差。
4）工作时间：根据项目急缓程度五天制八小时或六天制七小时。
任职要求
1、具有3-5年的开发经验，且有一定的程序开发功底。
2、对ERP系统理论知识掌握较多。有非常牛的ERP,MRP理论功底。
3、能分析客户问题的本质，能引导客户如何把这个需求整理成一个合理的需求。能凭借个人ERP的行业功底，能明辨问题的本质和合理性，并能告诉客户一个合理的解决方案。
4、能将客户的需求，抽像成程序模型理论，能毫无犹豫的并且有明确方向指导开发人员去实现这个需求。
5、有很高的高度去调度客户需求和开发。
6、对系统实施有非常强的反应能力，对陌生知识或行业有非常快速的领悟能力。
7、人品优。
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