岗位职责
1、具有3-5年的开发经验,且有一定的程序开发功底。
2、对ERP系统理论知识掌握较多。有非常牛的ERP,MRP理论功底。
3、能分析客户问题的本质,能引导客户如何把这个需求整理成一个合理的需求。能凭借个人ERP的行业功底,能明辨问题的本质和合理性,并能告诉客户一个合理的解决方案。
4、能将客户的需求,抽像成程序模型理论,能毫无犹豫的并且有明确方向指导开发人员去实现这个需求。
5、有很高的高度去调度客户需求和开发。
6、对系统实施有非常强的反应能力,对陌生知识或行业有非常快速的领悟能力。
7、人品优。
其他福利:
1) 薪资待遇:底薪加项目奖金,年终奖另计。
2) 福利待遇:有社保,重大节日福利,员工旅游等。
3)工作场所:根据项目情况,有可能短时出差。
4)工作时间:根据项目急缓程度五天制八小时或六天制七小时。
任职要求
1、具有3-5年的开发经验,且有一定的程序开发功底。
2、对ERP系统理论知识掌握较多。有非常牛的ERP,MRP理论功底。
3、能分析客户问题的本质,能引导客户如何把这个需求整理成一个合理的需求。能凭借个人ERP的行业功底,能明辨问题的本质和合理性,并能告诉客户一个合理的解决方案。
4、能将客户的需求,抽像成程序模型理论,能毫无犹豫的并且有明确方向指导开发人员去实现这个需求。
5、有很高的高度去调度客户需求和开发。
6、对系统实施有非常强的反应能力,对陌生知识或行业有非常快速的领悟能力。
7、人品优。
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