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    岗位职责
    A、行政管理部分:
    1 防火防盗与突发事件的处理。
    2 厂区生产/办公及宿舍环境卫生的清洁与维护。
    3 防火防盗与突发事件的处理。
    4 厂区生产/办公及宿舍环境卫生的清洁与维护。
    5 宿舍分配、门卫管理、水电管理。
    6 厂区宿舍会客、车辆进出货的管理,公务用车的管理。
    7 全厂的伙食供应与管理。
    8 消防设施的管理与安全检查。
    9 后勤水电系统的建立与安全检查、维护。
    10 厂区、宿舍财产及员工安全的保障与维护
    11 休闲、康乐设施的管理,固定资产的管理。
    12 清洁用品、办公用品、电器配件的采购。
    13 负责公司ISO9001、ISO14000体系认证。

    B、人事部分
    1 员工关系.
    2 员工档案的建立与维护。
    3 岗位分析。
    4 招聘与录用。 
    5 员工培训。
    6 绩效考核。
    7 晋升机制。
    8 薪金核算与管理。
    9 处理劳资关系。
    任职要求
    任职资格
    1 行政管理或相关管理类专业专科以上学历。 
    2 从事行政管理实务工作2年以上。
    3 能独立解决行政管理实际问题,具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力; 
    4 熟练操作办公应用软件及人事软件,优 秀的语言表达能力。 
    5 忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强; 
    6 有较强的文字功底及公文写作能力; 
    7 能独立完成会议组织、能独立完成文书及档案管理工作; 
    8 工作态度积极乐观,能承受工作压力, 具有团队合作精神。
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