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    岗位职责
    1、负责人员招聘; 
    2、负责入职离职手续的办理; 
    3、负责劳动合同的签订; 
    4、负责考勤和后勤工作管理; 
    5、负责宿舍和饭堂管理; 
    6、资料和档案的整理归案; 
    7、其他工作。
    8、公司包食宿,8小时上班制,逢星期天休息。
    任职要求
    1、年龄26-40岁,人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
    2、三年以上人事、行政管理工作经验;
    3、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力,解决问题能力,具有较高的综合素质及良好的文字功底。
    岗位主要职责:
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