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    岗位职责
    1、负责现场与网络招聘,满足公司人员需求。
    2、负责各劳务公司派遣工的对接。
    3、负责新进人员的入职跟进。
    4、负责新进人员的教育培训之准备与后序工作之进行。
    任职要求
    1、有相关人事管理经验及招骋经验。
    2、身体健康,品貌端正。
    3、熟悉办公软件,包括Word、Excel等办公软件,并能熟悉操作。
    4、具备良好的口头表达及沟通能力。
    5、逻缉思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质。
    6、六天八小时制,包吃住。
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