岗位职责
1、负责现场与网络招聘，满足公司人员需求。
2、负责各劳务公司派遣工的对接。
3、负责新进人员的入职跟进。
4、负责新进人员的教育培训之准备与后序工作之进行。
任职要求
1、有相关人事管理经验及招骋经验。
2、身体健康，品貌端正。
3、熟悉办公软件，包括Word、Excel等办公软件，并能熟悉操作。
4、具备良好的口头表达及沟通能力。
5、逻缉思维清晰，做事认真，细致，具备主动积极的职业心态，良好的职业素质。
6、六天八小时制，包吃住。
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