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    岗位职责
    1、认真贯彻物业管理相关法律、法规和公司规章制度,全面负责部门商管、货梯、商户培训方面的日常管理工作,尤其抓好商场的日常安全管理,商户的营运秩序管理工作。
    2、不断完善分管班组的各项制度,及时拟订工作计划、总结、报告等。
    3、定时或不定时组织开展各类培训,通过培训提高全体员工的服务管理水平,便于全体员工更热情、及时、有效的为广大租(客)户提供相关服务。
    4、积极检查、督促部门员工认真落实岗位职责。
    5、对分管班组员工的出勤和绩效等情况进行考核。
    6、关心员工生活,为员工解决力所能及的困难,增强团队的凝聚力和战斗力。
    7、积极配合相关部门协调好辖区內政府相关职能部门的工作关系,为企业营造良好的营运及发展环境。
    8、及时组织(协同)有关人员处理紧急、突发事件,并及时上报。
    9、及时完成跟本职工作有关的事项,并及时完成上级安排的其它工作任务。任职条件:1、5年以上商场管理经验,对商户进场装修、开业、后期管理有实操经验,有专业的商场营运管理能力。
    2、熟悉物业管理法规。
    3、租户管理有敏锐的眼光和市场判断能力。
    4、组织规范商场秩序,定期检查、考核、培训商户经营行为。 
    任职要求
    .年龄要求: 22-45 岁 22岁至40岁,性别不限,要求大专以上学历,物业管理、工商管理或公共关系等文科专业,从事同等管理岗位工作两年以上。能力要求:1、沟通能力及应变能力强,工作认真负责。2、服务形象好,责任心及主动性强。3、有一定的文书撰写能力。4、具有红星美凯龙、罗浮宫、居然之家等国内一线家具卖场物业管理经验者优先考虑。 

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