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    岗位职责
    1、根据产品设计任务需求制定项目开发计划,完成设计及生产文件输出,确保新产品开发工作顺利完成;
    2、对生产和品质提供技术保障,负责对产品生产、售后过程中出现的质量问题进行分析和改进,提升产品可靠性FMEA;
    3、负责项目的标准化管理与图纸等资料的编制、工艺文件、工装夹具、主导产品试产及跟进试产问题直至关闭;
    4、熟悉塑胶材料、五金材料、注塑 成型和五金加工工艺、能决产品生产中的瑕疵和工艺不足;
    5、能独立从头到尾开发项目并关闭项目者,我们可适当放宽专业范围和其个人条件,提高薪酬,换句话:不拘一格降人才!
    6、能视项目为生命,产品为小孩者,薪酬面议。
    7、经验不足者,可以先考虑结构工程师;经验丰富者,可以晋升为项目经理;有团队和项目管理经验者,可以晋升为研发主管或者经理,甚至技术总监。
    总之,我们将为人才开放一条光明的晋升和成长的通道,欢迎您的加盟。
    任职要求
    年龄要求:   30-50 岁
    语言要求:不限
    1、 全日制大专以上,机械工程、自动化、机电一体化、机械类相关专业(条件特别的可适当放宽专业范围);
    2、 10年以上小家电产品开发经验,熟悉家用电器UL/GS/3C等相关电动类标准;
    3、 熟练使用pro/e5.0、AutoCAD、Office等常用软件,具备良好的文档书写和项目管理能和统筹能力。有料理机项目开发管理经验者优先,如豆浆机搅拌机果汁机破壁机产品等全品类电器件开发管理;
    其它福利
    1. 您收入计算公式:8k-12k+绩效高3k(产品销售奖+开发周期奖另计);
    2. 试用期合格后,正式员工每年可享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假;
    3.工龄奖:6个月奖励50元/月,12个月奖励100元/月,高奖励1000元/月。
    4.工作时间:原则上6天8小时(项目的工程师一般根据项目需要,自行安排工作时间),法定节假日休息。
    5.晋升通道:有项目管理经验者,可晋升为项目经理或者项目经理;有部门团队管理经验者,可晋升为技术部门主管或者技术部门经理。
    面试须知:请带齐身份证、学历证书、学位证书等其它证书或者资质证书原件!
    面试及前期学习地点:中山南头兴业北路46号;今年8-9月份,后期工作地点:顺带杏坛致富园二期(我们自己的新工厂正在装修)
    我们是一家发展型公司,希望您带着良好的工作心态和 富有激情的工作状态加盟,共图大计!

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