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该岗位平均薪资 4490元/月

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    岗位职责
    1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
    2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;   
    3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;   
    4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;   
    5、其他人事日常工作。
    公司现在正处于高速发展上升期,工资按时发放,从不拖欠工资,有能力者多劳多得,上不封顶,欢迎有信心、有上进心、有抗压能力的有识之士与公司共同发展!
    任职要求
    年龄要求:   28-45 岁
    语言要求:不限
    1、熟识人力资料六大模块,擅长薪酬体系,有一定写作能力的人才优先录用。   
    2、具有管理团队的能力,执行能必须强势。
    其它福利
    待遇要求:
    1. 工资:5k-7k
    2. 试用期合格后,正式员工每年可享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假;
    3.工龄奖:6个月奖励50元/月,12个月奖励100元/月,高奖励1000元/月。
    4.工作时间:6天8小时,法定节假日休息。
    面试须知:请带齐身份证、学历证书、学位证书等其它证书或者资质证书原件!
    面试及前期工作地点:中山南头兴业北路46号,后期工作地点:顺德杏坛智富园二期
    我们是一家发展型公司,希望您带着良好的工作心态和 富有激情的工作状态加盟,共图大计!
    联系我时,请说是在球王会体育官方网站上看到的,谢谢!
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