岗位职责
岗位职责：
1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；人事档案及劳动合同的签订；
2、负责申购，发放、保存文具和劳保用品。
3、负责员工考勤统计。
4、劳动合同签订，发放、管理
5、宿舍饭堂保安管理。
6、其他日常人事行政事务。
任职要求
年龄要求： 20-35 岁 1、初中以上学历
2、较好的文字书写能力，熟练拟定简单通告。
3、工作认真负责，细致
4、从事人事工作2年以上经验
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