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    岗位职责
    1、负责接待来访客人;
    2、负责员工考勤统计、核算,社保、公积金的办理;
    3、有招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道,精通各种面试测评方法与技巧;
    4、熟悉招聘理论与实操,具有较强的逻辑分析能力与数据统计能力;
    6、有良好的员工培训工作、企业文化宣传工作经验更佳;
    7、安排公司会议、出差预订;
    8、领导安排的工作。
    任职要求
    1、形象气质佳,**1.60以上;
    2、全日制大专及以上学历;
    3、一年以上人事行政工作经验;
    4、普通话标准,具备一定商务礼仪知识;
    5、敬业爱岗、有较强的工作责任心,沟通、协作能力、逻辑思维清晰、耐压能力和执行能力强。
    6、具备良好的沟通、协调能力。
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